CHIMER (チャイマー) とは、コミュニティ運用に特化した「交流プラットフォーム」と「組織管理システム」を兼ね備えた、アラムナイ専用のオールインワンプラットフォームです。このプラットフォームを活用することによって、在籍中から卒業以後にわたって、組織と関わるすべての人がつながり、継続的な交流を楽しむことができます。
CHIMERの由来
チャイムには、始業や終業など特定の時刻を合図する用途、一定の離れた場所にいる人を呼び出す用途があります。私たちは、チャイムが学校でお馴染みであることはもちろん、「離れた場所にいる人を呼び出す」という点に着目しました。
また、一度離れてもこのプロダクトをきっかけに再び組織に関わる人たちが集まれるよう願いを込めて、「CHIMER」と名付けました。
アラムナイとは?
「アラムナイ (alumni) 」とは、「卒業生、同窓生、校友」などの意味で使われている言葉です。転職が一般化してきた現在では、企業の退職者や離職者、OB・OGの集まりも意味します。
近年日本では終身雇用制度が崩壊し、転職が一般化したため、アラムナイ制度と呼ばれる「企業を退職・離職した方がいつでも元の企業に復職できる制度」が注目されています。これはもともと外資系企業で盛んな動きであり、それが遅れて日本でも浸透し始めてきたことで近年の人事領域の一つの潮流となっています。
アラムナイについて詳しく知りたい方は、卒業生ネットワークを活性化させる研究と総合サービスである「アラムナイラボ」をご確認ください。
CHIMER のコンセプト
CHIMER は、アラムナイとの関係基盤を作ることをコンセプトとしています。
多くの組織が、アラムナイとの関係構築において以下のような課題を抱えています。
- アラムナイとコンタクトを取ることができない
- アラムナイの名簿データが整備されていない
- アラムナイに組織と再び関わるインセンティブを提供したいが、彼らのニーズを把握できていない
- 組織内に複数のコミュニティが存在しているが、それらを1つに集約できていない
CHIMERは、これらの課題を解決し、組織とアラムナイがスムーズに関係構築を行えるようサポートします。
CHIMER が目指す世界
CHIMERは「組織に価値のあるコミュニティを生み、育て、社会に良い影響を与える」ことをミッションとしています。
我々は個人や学校の同窓会支援事業を通じて、これまで数々の再会がきっかけで新しい価値が生まれる光景を目の当たりにしました。それは、個人や学校だけでなく企業や様々な団体でも同様です。
在籍している人、一度離れてしまった人、組織に紐づくいくつものコミュニティで交流することで帰属意識が高まり、組織だけでなく関わった人たちにも良い影響があると信じています。